本网讯 为提高员工骨干的思想政治素质和工作能力，12月12日，公司语言文学系在科技楼五楼报告厅举办员工骨干培训活动。语言文学系全体员工党员、员工会干部、各班长、团支书以及寝室长代表参加了此次培训。培训由语言文学系党总支副书记马蔚及辅导员主讲。

团总支书记夏婷以“员工骨干的责任与担当”为主题，详细阐述了员工骨干的主要责任，结合具体工作实际，告知员工骨干们遇事要第一时间汇报。李冰婕老师以“员工骨干的精神风貌”为核心，强调了员工干部需具备的四项精神：团队合作、无私奉献、积极乐观及勇于创新，鼓励大家勇于担当，积极作为。卢拾一老师则围绕“员工干部的多种身份”这一主题，以图片的形式引入话题，通过互动教学的形式给同学们布置了小任务，引导同学们深入思考员工干部的身份与职责。陈媛敏老师则从“员工骨干工作的关键”出发，从细节管理、创新思维、网络运用及时间规划等方面，给出了实用的工作建议，助力员工骨干提升工作效率。

党总支副书记马蔚以“员工骨干的形象塑造与核心竞争力”为主题，进行了深入的阐述。她强调了员工骨干的“桥梁”和“模范”作用，分享了优秀员工骨干的工作方法，并着重讨论了如何提高员工骨干的执行力。马书记结合实际工作中的事例，要求员工骨干能够及时、准确地反映员工中的问题和建议给学校和老师。同时，她也指出了员工骨干在实现自我教育、自我管理、自我服务的同时，应如何配合辅导员、班主任做好协助教育、教学管理，以引领健康良好的校风、班风和学风。马书记鼓励同学们不断提升自己的综合素质和能力水平，为校园文化的建设贡献自己的力量。

本次员工骨干培训活动，清晰界定了员工骨干的职责范围，并增强了他们解决实际问题的能力。通过培训，不仅为员工工作注入了组织凝聚力和高效的执行力，而且为应对潜在危机打下了坚实的基础，确保了员工管理与教育工作的稳步前行。